1歳

公開日:2016年12月13日

日本も真似したい!外国のすごい子育て支援サービスとは?

日本も真似したい!外国のすごい子育て支援サービスとは?

子育ての満足度は国の子育て支援策によって大きく左右されます。子育ての満足度が高い外国には、どのような子育て支援が行われているのでしょうか。外国の例と比較しながら、日本ではどんな子育て支援が必要とされているのかについても、一緒に考えていきましょう。

ノルウェーでは育休中の賃金がしっかり補償される!

ノルウェーでは育休中の賃金がしっかり補償される!

ノルウェーでは、父親と母親の両方が育児休暇制度を利用しており、育児休暇中も賃金の80~100%が補償されます。ほとんどの人が赤ちゃんが1歳になるまではこの制度を利用して自宅で子育てを行うため、ノルウェーでは原則的に0歳児を保育園に通わせる必要がありません。

さらに赤ちゃんが1歳になったときには、親の就労状況に関係なくすべての子供が保育園に通うことができます。ノルウェーの保育園は、仕事中に子供をあずける施設というだけでなく、育児により社会との接点を失いがちな親の孤立を防ぐことも利用の目的とされています。仕事の有無に関係なく、すべての親に目を向けたきめ細かい子育て支援が行われているのです。

出産から子育てまで無料でサポートしてくれるフィンランド

出産から子育てまで無料でサポートしてくれるフィンランド

フィンランドでは各自治体に、収入や生活環境に関係なくすべての人が無料で同じサービスを受けることができる「ネウボラ」という育児支援を行う施設があります。妊娠中から子供が6歳になるまで、妊婦健診や小児健診、歯科検診をはじめ、保健師や助産師、ソーシャルワーカーなどによる相談が無料で受けられます。

また、ネウボラでは妊娠・出産以外にも、子育てや生活面のサポートも行っています。必要があればネウボラが窓口となって専門機関へ連絡をとり、病院や児童施設などと連携を取りながら支援を展開します。

妊娠・出産・子育てを包括して育児支援の窓口をネウボラで束ねることにより、一人ひとりの子供の成長や家庭状況などの情報が管理しやすくなります。また、無料で質の高いサービスを受けられることは、誰もが安心して子育てができる社会を築くことに繋がっています。

イギリスでは働く時間を自由に選べる!

イギリスでは働く時間を自由に選べる!

イギリスにはさまざまな就労形態があり、パートタイムやフレックスタイム、ワークシェアリングなどの働き方を選択しながら子育てをしている人が多いです。子育て中は長時間勤務を避けて、家庭で過ごす時間をたくさん持ち、子供が大きくなったら労働時間を増やすなど、個々の生活スタイルに合った働き方が選べるのです。

中でも「タームタイムワーク」と呼ばれる働き方は、イギリス独自の就労形態です。「タームタイム」とは学校の学期のことで、子供の学校のスケジュールに合わせて働くスタイルを指します。夏期や冬期など子供が長期休みに入ったとき、親も一緒に休暇を取ることができるので、とても便利な働き方ですね。イギリスでは10人に1人がこの働き方を選択しているそうです。

日本で必要とされている子育て支援

日本で必要とされている子育て支援

最近では日本でも、認定こども園の整備が進み、親の就労状況に関係なく、誰でも保育施設を利用することができるようになりました。しかし、その一方で、保育園不足が深刻な問題となっており、保育園に入れず仕事を辞めざるをえないケースも出てきています。

保育園施設の整備は言うまでもありませんが、仕事と育児の両立が求められる日本では、ノルウェーのような育児休暇中の所得補償や、父親の育児休暇取得も改善していく必要があるでしょう。

また、育児に関する親の不安や子育ての孤独などの問題を解消するためにも、誰でも気軽に利用できるフィンランドのネウボラのような無料サポートシステムを整えることも大切ですよね。

現在の日本で育児支援制度の充実や子育て環境の整備が急がれている一方、各地域でもさまざまな支援策で子育てのサポートに取り組む地域が増えてきました。地域の子育て支援が充実し、浸透していくことも、全ての子育て家族が安心して暮らせる国への足がかりになるかもしれませんね。

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